جريدة الوطن 9/2/2012
يوم امس اعلن وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء عن موافقة مجلس الوزراء على مشروع قرار أميري بالهيكل التنظيمي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
وكان هذا الحوار قد اجري مع سلوى العبيدلي مدير إدارة تخطيط السياسات والبرامج بالشؤون الاجتماعية أمس ايضا وقبل ان يصل خبر (قنا) بالقرار وتناول رؤية المديرة، عن استراتيجية الشؤون للاعوام الخمسة المقبلة 2011- 2016 وقالت في حوار خاص مع الوطن ان الاستراتيجية الجديدة تقترح برامج اجتماعية متعلقة بجميع فئات المجتمع القطري لتحقيق التنمية الاجتماعية في جميع المجالات كما تركز على بناء قاعدة بيانات الكترونية للمسنين والمعاقين والأسر المنتفعة من الضمان الاجتماعي اضافة الى الأسر المنتجة وقطاع الحضانات في دولة قطر والمنتفعين من نظام الإسكان.
كما قالت ان الاستراتيجية تسعى الى تطوير خدماتها التي تقدمها للمنتفعين ونوهت ببحثهم لآلية جديدة تسرع من الاجراءات الروتينية لمعاملات الفئات المذكورة وقالت انهم يدرسون امكانية اختصار الاجراءات المتعارف عليها ومنح صلاحيات اوسع للمسؤولين في الادارات المذكورة للتوقيع على معاملات المنتفعين بدلا من مرورها على اكثر من مسؤول في الشؤون الاجتماعية الأمر الذي يأخذ وقتا طويلا في انجاز المعاملات مشيرة الى آلية الكترونية جديدة لانجاز المعاملات.
كما تضم الاستراتيجية الجديدة 55 برنامجا جديدا موزعا على جميع الادارات المعنية بتنفيذ البرامج كإدارات المسنين وذوي الاعاقة وادارة التنمية الاسرية وادارة الضمان وادارة تنمية الاسر المنتجة وبقية الادارات وبينت ان البرامج التي تضمنتها الاستراتيجية الجديدة كانت مدروسة وتتلاءم مع سياسة المجلس الاعلى للاسرة وتلائم ايضا استراتيجية دولة قطر الوطنية واهداف اللجنة الدائمة للسكان واهداف الشؤون القائمة واوضحت ان اهم البرامج التي ستعمل الاستراتيجية الجديدة على تحقيقها بشكل فعال برنامج اسس الزواج الناجح لادارة التنمية الاسرية وإعداد الدليل الوطني لمعايير السلامة في الحضانات الذي يقع ضمن مسؤوليات الادارة سابقة الذكر وبرنامج آخر للادخار الذي يهدف الى النهوض بالوعي المالي لافراد الاسرة القطرية وتعريفهم وتوعيتهم باهمية ثقافة الادخار والتخطيط المالي الجيد للمستقبل وحث الافراد على الابتعاد عن التبذير ونزعة الانفاق غير المبرر كما اشارت إلى افلام توعوية مصاحبة للبرنامج يسعون الى إنتاجها خلال المرحلة القادمة تشجع على الادخار وتحث على عدم الانفاق غير المبرر كما تتضمن استراتيجية الشؤون الجديدة برامج للاطفال الموهوبين وبرامج اخرى للشباب الواعي.
وحول ارتفاع معدلات الطلاق في المجتمع القطري قالت العبيدلي ان استراتيجية الشؤون للخمسة اعوام القادمة ستقدم برامج توعوية تثقيفية للشباب قبل الزواج «برنامج المقبلين على الزواج» البرنامج المذكور سيعرف الشباب بأسس التعامل المثالي بين الزوجين وكيف ينبغي ان تتعامل الزوجة مع أهل زوجها اضافة الى تعريفهم بمشاكل الحياة الأسرية وقالت العبيدلي ان الفئات المستهدفة من البرنامج المذكور هي طلبة الجامعات والمدارس الثانوية..
كما نوهت سلوى العبيدلي بأن استراتيجيتهم الجديدة تضم محورا مهما يعيد بناء جسور الثقة بين الطالب والمدرس وذلك بالتعاون مع المجلس الاعلى للتعليم.
واوضحت العبيدلي انهم يحاولون توسيع نطاق خدمة آمرني لتخدم فئات اكثر واشارت العبيدلي إلى أن الاستراتيجية الجديدة تركز على تدريب وتأهيل المنتفعين من الضمان الاجتماعي من الشباب الذين هم في سن العمل والانتاج مؤكدة انهم يسعون جديا لتقليص اعداد المنتفعين ممن هم قادرون على العمل والإنتاج بدلا من الاعتماد على راتب الضمان الاجتماعي منوهة بأنه سيتم تصنيفهم حسب اعمارهم وتحصيلهم العلمي وخبراتهم ومن ثم يتم اخضاعهم الى دورات تدريبية في السكرتارية واللغة الإنجليزية.... ICDL.
تمهيدا لتوفير فرص عمل مناسبة لهم بالتعاون مع وزارة العمل.
وقف راتب الضمان
وحول الإشكالية التي تواجه الوزارة في رفض المنتفعين لوظائف معينة تكون اجورها مقاربة لراتب الضمان الاجتماعي او لعدم رغبة الشخص في العمل وتفضيله لراتب الضمان قالت سلوى العبيدلي: الشؤون الاجتماعية بعد ان تنتهي من تدريب وتأهيل المنتفعين تعرض عليهم بالتعاون مع العمل وظائف معينة تلائم مؤهلاتهم وخبراتهم واذا امتنعوا عن قبول الوظيفة المتوفرة فلهم صلاحية إيقاف الراتب الذي يتلقونه من الضمان الاجتماعي مؤكدة ان الواجب على من هم في سن العمل ان يقبلوا بالوظائف المتوفرة لهم بدل ان يكونوا عبئا على الدولة واضافت ان الاستراتيجية الجديدة ستلحقهم بمراكز التدريب المحلي وستنظم البرامج والدورات التدريبية لهم كما ستقوم بتشجيع الافراد على مواصلة التعليم ومساعدتهم في اقامة مشاريع انتاجية صغيرة فان رفض احد المنتفعين الفرص السابقة الذكر جاز للشؤون وقف صرف المعاش الممنوح له..
دمج المنتفعين بقطاع العمل
وحول أهم ملامح استراتيجية الشؤون للخمسة اعوام المقبلة تحدثت مديرة إدارة تخطيط السياسات والبرامج مشيرة إلى انهم يسعون خلال الفترة المذكورة الى دمج الفئات الضعيفة في قطاع العمل كالأرامل والمطلقات والمسنين والمعاقين اضافة الى نزلاء المؤسسات العقابية والمتعافين من الادمان عبر التاهيل والتدريب.
وحول ما تضمنته الاستراتيجية من برامج ومشاريع مستقبلية للأسر المنتجة قالت سلوى العبيدلي إن الاستراتيجية ستطرح خلال الاشهر القليلة القادمة جائزة الدولة للأسر المنتجة التي تهدف الى تشجيع الاسر على تطوير انتاجها وبينت ان الجائزة تشمل جميع الاسر المنتجة المنتسبة لوزارة الشؤون اضافة الى الاسر الاخرى غير المنتسبة لها وتضم جوائز مالية قيمة للاسر الفائزة عن افضل منتج 50 ألف ريال للفائز الاول و30 الف ريال للثاني و20 ألفا للفائز الثالث. أما الفائزون عن فئة افضل اسرة فسيحصل الفائز الاول على 50 ألف ريال والثاني 30 الف ريال والثالث 20 ألفا. وستكون هناك جائزة مالية لافضل داعم لبرامج الاسر المنتجة سيحصل على جائزة مالية ايضا وقالت العبيدلي ان الجائزة ستطرح من خلال معرض فرصتي الذي تنظمه الشؤون للاسر المنتجة.
وبينت ان الاعوام الخمسة المقبلة ستشهد انشاء حاضنة لمشاريع تلك الاسر تضم ورش عمل لتطوير المنتج وتأهيل وتدريب الاسرة المنتجة اضافة الى انها ستضم صالات عرض دائمة للمنتجات التي تتنوع بين الالبسة واللوحات والاطعمة والاكسسوارات وغيرها من الحرف المهنية الاخرى وقالت انهم خلال الفترة الحالية يدرسون المشروع ويسعون الى ايجاد منافذ تسويق داخلية وخارجية لمنتجات الاسر بالتعاون مع جمعيات اخرى تمهيدا للمرحلة الثانية وهي إنشاء الحاضنة المذكورة التي ستقوم بتطوير منتجات الأسر وترفع جودتها قبل طرحها في السوق منوهة بمرحلة ثالثة واخيرة تصل فيها الاسر المنتجة الى مرحلة الاعتماد الكلي على نفسها ويصبح لديها مشاريع مستقلة خاصة بها واضافت: رؤيتنا ان يكون لدى كل أسرة منتجة مشروعا خاصا بها يحقق لها دخلا كافيا يتلاءم مع مستوى المعيشة لدولة قطر وحول الدراسات والبحوث التي انجزتها الوزارة قالت سلوى العبيدلي انهم قاموا بدراسة الخدمات التي تقدمها الوزارة للمنتفعين بالتعاون مع ادارة الإسكان وادارة الضمان توصلوا من خلالها الى ضرورة تسريع الخدمات التي تقدمها الادارات المذكورة..
المسنون والمعاقون
وحول المشاريع المستقبلية التي تضمنتها الاستراتيجية الجديدة والتي تخص فئة المسنين والاشخاص ذوي الاعاقة قالت العبيدلي ان الشؤون انجزت فلاشاين توعويين يحثان على بر الوالدين ومن المقرر ان يتم انتاج 5 فلاشات اخرى تباعا كما هو مقرر في الاستراتيجية وبرنامج اخر عن فن التعامل مع الاشخاص ذوي الاعاقة الفني والحركي والبصري كما تحدثت عن تخصيص جائزة لافضل بيئة للمسن والمعاق والجائزة تهدف الى تحفيز الاسر على الاهتمام بالمسنين والمعاقين والجائزة ستخصص للمؤسسات والجهات التي توفر خدمات مميزة للفئات المذكورة لاسيما الامكان المخصصة لهم كما نوهت عن استمرار حملة بركة البيت وحملة ذخر وسند الموجهة لكبار السن من اصحاب الخبرات والتي تهدف الى انشاء فريق من كبار السن الذين يمكن الاعتماد عليهم والاستعانة بهم في فعاليات وانشطة الشؤون هدفا في اشعارهم باهميتهم لاسيما من اصحاب الشهادات والكفائات القطرية وقالت ان الاستراتيجية الجديدة ستنشئ قاعدة بيانات لهم تمكن الشؤون من الرجوع لهم في اي نشاط او وظيفة ممكن ان تتلاءم مع امكاناتهم كما تحدثت العبيدلي مؤكدة ان استراتيجية الشؤون للاعوام الخمسة القادمة ستعمل على تمكين الاشخاص ذوي الاعاقة اقتصاديا عبر مشروعات صغيرة تتلاءم مع مهاراتهم وقدراتهم ونوهت عن تمويل مادي لتلك المشاريع وصولا لتوفير مصادر دخل كافية لهم وقالت انهم سيهياون جميع السبل التي تساهم في دمج المسنين والمعاقين في المجتمع وحل جميع مشكلاتهم منها صعوبة حصولهم على الخدمات وقالت ادارة المسنين والاشخاص ذوي الاعاقة تستقبل اتصالات تلك الفئات وتعمل على حل مشاكلهم الاسرية وتساعدهم على توفير طلباتهم من الجهات الحكومية.
وعن اهداف استراتيجية الشؤون الاجتماعية للاعوام الخمسة القادمة قالت سلوى العبيدلي ان اهم هدف احتوته الاستراتيجية هو تقديم خدمات رعاية وتنمية اجتماعية باحترافية ذات جودة عالية للمواطنين وتواكب التحولات التي يشهدها المجتمع القطري حتى عام 2016 وهي الفترة التي خططت لها الاستراتيجية كما تحدثت عن هدف استراتيجي آخر وهو بناء بيئة تمكينية للفئات التي تحت مظلة الشؤون الاجتماعية كالمنتفعين من الضمان والمسنين والمعاقين والاسر المنتجة ونزلاء المؤسسات العقابية كما تحدثت عن تطوير قدرات العاملين بالشؤون على تحديد الفئات المعرضة للخطر تمهيدا لوضع السياسات والبرامج المناسبة لها كما تحدثت عن هدف استراتيجي آخر وهو تنمية قدرات الموظفين وتأهيلهم لعمل دراسات وبحوث واستطلاعات رأي تخدم اهداف الشؤون كما اشارت الى ان الاستراتيجية الجديدة ستراجع القوانين والتشريعات التي تخضع لها الشؤون الاجتماعية منوهة بتطوير وتحديث تشريعات الرعاية الاجتماعية لتواكب المستجدات المحلية والتطورات الدولية..
تمكين المرأة اقتصاديا
واوضحت سلوى العبيدلي ان الاستراتيجية للاعوام الخمسة القادمة تهتم بتمكين المراة اقتصاديا من خلال توفير البيئة المناسبة لها للعمل في كافة القطاعات منوهة باستمرار المشروع الوطني لتمكين المرأة الذي تعكف على تنفيذه بالتعاون مع مركز الفرسان للتدريب والاستشارات في المناطق الجنوبية والشمالية والغربية مشيدة بمخرجات المشروع المذكور وقالت انهم لمسوا من خلاله تغيرا كبيرا في مفاهيم المرأة في تلك المناطق معتبرا الارتفاع الكبير بعدد المتدربات اللاتي شاركن في البرنامج من اهم المؤشرات القوية التي تدل على نجاحه منوهة بأن ثقافة الاندماج في مناطق تقع خارج الدوحة تحتاج الى وقت وجهد كبيرين.
السجناء والمدمنون
وعن نزلاء المؤسسات العقابية والمتعافين من الادمان قالت العبيدلي ان الاستراتيجية الجديدة للشؤون الاجتماعية للاعوام المقبلة ستركز على دمج هؤلاء في المجتمع من خلال تأهيلهم تدريبيا ونفسيا للانخراط في سوق العمل مشددة على ان المجتمع بجميع مكوناته عليه ان يتقبلهم ويوفر لهم فرص جديدة في الحياة بدل من عزلهم وتحدثت للوطن عن توظيف عدد لا بأس به منهم خلال الفترة الماضية بالتعاون مع العمل واضافت ان استراتيجيتهم الجديدة ستهتم بتلك الفئة قبل انقضاء مدة عقوبتها وبعد انقضائها اي بعد خروجها من السجن حيث ستوفر لهم خدمات تدريبية وتاهيلية وعلاج نفسي مع ايجاد فرص عمل مناسبة لهم.
حضانات الأطفال
وحول مايتعلق بحضانات الاطفال قالت مديرة ادارة السياسات وتخطيط البرامج بالشؤون ان الاستراتيجية تتضمن التوسع في انشاء دور الحضانات بنسبة 20% مع ضمان توزيعها الجغرافي المتوازن في جميع انحاء قطر وقالت انهم يسعون الى رفع معدل التحاق الاطفال في رياض الاطفال للفئة العمرية من 3-5 سنوات بمعدل 60% من اجمالي عدد الاطفال للفئة العمرية المذكورة كم خططت الاستراتيجية لانشاء حضانات عالية الجودة ستصنف الى خمسة نجوم وستة نجوم منوهة بحرصهم على الحفاظ على معدل الاسعار الى جانب توفير درجات عالية من الجودة والسلامة في الخدمات التي تقدمها تلك الحضانات.
خفض البطالة
ومن الاهداف الاستراتيجية للشؤون التي وجهت لفئة الشباب قالت سلوى العبيدلي ان الاستراتيجية تركز على بناء الشباب المعتمد على نفسه اقتصاديا من خلال غرس قيم العمل المرتبط بالانتاج والتنمية في المجتمع والحفاظ على الهوية كما ذكرت ان الاستراتيجية تسعى الى خفض معدل البطالة بين الشباب بالتعاون مع العمل مؤكدة ان نسبة البطالة ضئيلة جدا وتعود اسبابها الى رفض ذاتي من قبل العاطل للعمل مشيرة إلى ان دولة قطر توفر فرص عمل ممتازة للشباب.. كما تحدثت عن برامج توعوية جديدة موجهة للشباب عن اهمية وقيمة العمل سواء المهني او غيره..
برامج وقائية للمتعاطين
واشارت الى ان الاستراتيجية الجديدة للشؤون تسعى الى حماية الشباب وتحصينهم من المخاطر والتحديات وتخفيض نسبة المتعاطين للتبغ والعقاقير غير الشرعية عبر حزمة من البرامج التوعوية كما تحدثت عن برامج لاصلاح الحدث وحمايته من التيارات وضمان دمجه بشكل سليم في المجتمع بالتعاون مع المؤسسات والجهات ذات الصلة كما تحدثت عن برامج وقائية عن مخاطر الانحراف وتبني برنامج للاستغلال الايجابي لاوقات الفراغ وبينت ان الفئات المستهدفة من البرامج السابقة الذكر هم طلبة المدارس من الفتيات والذكور منوهة ان الاستراتيجية وضعت خطتها التي تتعلق بتلك الفئة مستندة على احصائيات توضح المناطق التي تتركز فيها المشاكل السلوكية اكثر من غيرها لاسيما المشاجرات والسرقات والتدخين والسويكة والاعتداء على الآخرين في اشارة منها الى احصاءات تظهر تركز الشجارات بين الطلبة في مناطق معينة اكثر من غيرها واضافت ان ادارة الحماية الاجتماعية بناء على تلك الاحصاءات تكثف من حملاتها التوعوية في تلك المناطق..
وحول المعوقات التي قد تواجه تنفيذ الاستراتيجية واهدافها قالت سلوى العبيدلي أي خطة يجب ان تمر بمعوقات وتحتاج الى تقبل من المجتمع لاسيما ان كانت تتعلق بتغيير مفاهيم معينة الامر الذي يشكل قلق للمعنين لحين تقبل ثقافة التغيير المخطط لها مؤكدة في ذات الوقت جهودهم في رصد السلبيات لتجنبها او معالجتها خلال تطبيق اهداف وبرامج الاستراتيجية مع تقوية الجوانب الايجابية.